WebLead とは

ハイスペックWebフリーランス人材を
即日でご紹介します。

Webエンジニア
Webマーケター
Webディレクター・PM
Webデザイナー・映像制作者

Web開発・マーケ・デザインのリソース確保について
こんな課題はありませんか?

人材が採用できない

WebLeadなら豊富なデータベースとネットワークから貴社にあった人材を提供

すぐに即戦力人材が欲しい

WebLeadなら最短1営業日
即戦力人材をご紹介

立上げ・運用にチームが必要

WebLeadなら戦略立案・実行・運用までチームで提案可能

豊富で多彩な即戦力人材を保有しています。

貴社のプロジェクトをご支援いたします。
お気軽にご相談ください。

WebLeadが選ばれる理由

豊富な人材データベースを保有
貴社のフェーズにあった人材をご紹介

豊富なWeb人材が在籍しているため、貴社の要件に合う最適なスキルを持つフリーランスを紹介できます。

最短即日でハイレベルな人材を提供

80%以上が経験年数3年以上

高い審査基準を突破した人材をご紹介し、プロジェクトの推進・価値向上に貢献します。保有人材の50%以上は経験年数10年以上です。

約20以上の幅広い業界経験

各業界出身者が在籍しているため、業界特有の知見を踏まえた円滑なコミュニケーションと高い技術で、貴社の即戦力としての参画が可能です。

案件チームを組成・ご提案
開発+マーケ+デザイン etc

Webエンジニア、マーケター、ディレクター・PM、デザイナーまで多数在籍しています。
これらの人材を組み合わせることで様々な形でのチーム提案が可能です。
戦略立案からシステム開発・サイト制作、Web広告・SNS運用、分析・サイトLP改善、運用代行まで
チームでプロジェクト推進をご支援いたします。

ご相談は無料でお受けしております。

ご成約いただくまで料金は発生しません。
何度でもご提案・ご紹介が可能ですので、
お気軽にお問い合わせください。

フリーランスの導入に不安がある担当者様へ

WebLeadなら、経験豊富な専属チームが貴社のご状況に合わせたサポートを提供するため、初めてでも安心してWebフリーランス人材をご活用いただけます。

最適な人材を柔軟にご提供

WebLeadがご提案するのは、業務の遂行を目的とする柔軟性の高いフリーランスです。

柔軟に人員交替・契約変更可能

万が一稼働が中断してしまった場合は人員の交替が可能です。また正社員と異なり柔軟な契約変更も可能です。

1年以上の中長期的支援も多数

フリーランス、企業様双方の最適なマッチングに努めており、長期でのご支援も可能です。在籍者の半数以上は1年以上の長期支援を希望しています。
※2025年3月時点

寄り添い型の手厚いサポート

業界経験者・専属チームがお打ち合わせから参画後まで一貫してサポート。参画中も企業様、フリーランス双方に寄り添い、貴社プロジェクトに伴走いたします。

提供サービス

フリーランス紹介

貴社プロジェクトに必要な人員をご提案いたします
・準委任契約対応

案件チームパッケージプラン

貴社向けに案件チームを構築し、ご提案いたします
・PM・コンサルクラスのプロパー社員保有
・豊富なフリーランス人材保有
・準委任契約対応

案件詳細が決まっていなくてもご相談いただけます

案件の課題や人材要件の整理などから、初期段階からお気軽にご相談いただけます。
むしろ早期にご相談いただくと、人材のご紹介・成約をスムーズに行えます。

ご利用の流れ

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要件のヒアリング

必要な人材要件をヒアリングさせていただき求人票を作成いたします

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人材ご提案

頂いた要件にマッチする人材をご紹介いたします

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業務確認

貴社ご担当者様、フリーランス、弊社コンサルタントで、業務内容やご経験をすり合わせ、面談を行います

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条件のご調整/契約書の締結

弊社コンサルタントと詳細条件を調整後、契約書を締結いたします

よくある質問

1利用料金はかかりますか?

利用料金は一切かかりません。
案件情報の閲覧、登録、担当のコンサルタントとのご相談、参画、その後のフォローまで全てのサービスを無料でご利用いただけます。
フリーランス人材の業務委託費用のみ月額でお支払いいただいております。 その中に弊社のマージンも含まれておりますので、追加料金等はかかりません。

2フリーランスの方でも、安定して長期参画いただけるのでしょうか?

弊社では、ご紹介させていただくすべてのフリーランスに対し、当社の専属チームがスクリーニングを実施しております。 企業様の求める人材要件に著しく満たない人材はご紹介しておりません。参画確定の際には、案件の内容や業務環境などのすり合わせをさせていただいております。 また、参画後も専属チームから企業様、フリーランス双方に対するフォローアップをさせていただいております。 安心してご利用いただけます。

3業務委託から正社員採用への切り替えは可能ですか?

参画後数か月経過した要員の方々に関しましては、双方合意の下で転換が可能です。正社員採用に向けて、フリーランスとの相性を確認する試用期間としてご利用いただくことも可能です。

4最適な人材を採用できるのでしょうか?

人材紹介にあたっては、貴社が求める人材要件を必ずヒアリングさせていただきます。業界経験者やフリーランス経験者の担当コンサルタントより、フリーランスの方のご経験・志向性・市場感など含めご紹介・サポートアドバイスさせていただきますので、その点はご安心ください。

5契約形態は何ですか?

準委任契約を締結いたします。
準委任契約は、発注先の受託者に完成責任はなく、定められた期間内に業務を遂行することに対し、発注元は対価を支払います。 この業務遂行は、作業報告書を根拠としており、発注元に指揮命令権はありません。
よく比較される、派遣契約については、発注先の受託者に完成責任がない点は共通ですが、発注先の派遣事業者が雇用する従業員を発注元へ派遣し、その労働力の提供に対し発注元が対価を支払うことが特徴です。

無料でご相談いただけます。
まずはお気軽にお問い合わせください。

お問い合わせ後、担当者より1〜2営業日以内にご連絡させていただきます。

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